Reglement Kamer Agogen
REGISTRATIE KAMER AGOGEN
Door u aan te melden voor registratie in de kamer Agogen verklaart u:
- de door Phorza opgestelde Beroepscode te onderschrijven en u toetsbaar op te stellen door u te verbinden aan het tuchtrecht van Phorza.
- kennis genomen te hebben van het Algemeen Reglement.
- alle gegevens naar waarheid te hebben ingevuld.
Om in aanmerking te komen voor een registratie in de kamer Agogen geldt minimaal de vooropleidingseis, dat wil zeggen dat u in ieder geval aantoonbaar in het bezit moet zijn van een van onderstaande diploma’s hoger sociaal agogisch onderwijs / hsao:
- Sociaal Pedagogische Hulpverlening / SPH
- Social Work (uitstroom: Sociaal Pedagogische Hulpverlening / SPH, Culturele en Maatschappelijke Vorming / CMV)
- Pedagogiek, (of de akte MO-A pedagogiek of akte MO-B pedagogiek)
- Creatieve Therapie
- Godsdienst-Pastoraal werk.
Mocht u niet beschikken over een van deze diploma’s, maar wel geregistreerd willen worden in de kamer Agogen, dan kunt u een vooraf bepaalde EVC-procedure1 volgen voor een van bovengenoemde diploma’s. Wanneer u deze met succes heeft afgerond en kunt aantonen over de kwalificatie ‘startbekwaam’ te beschikken, kunt u alsnog een aanmelding indienen en daarbij een kopie van het diploma uploaden.
N.B.: Voor zelfstandig gevestigden gelden aanvullende eisen om ingeschreven te kunnen worden, te weten:
a. Een inschrijvingsbewijs in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel en
b. een Verklaring Omtrent het Gedrag, niet ouder dan vier jaar.
Informeer vooraf bij de Kamer van Koophandel in uw woonplaats of regio of een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig is bij inschrijving in het Handelsregister. Als de Kamer van Koophandel in het bezit is van een Verklaring Omtrent het Gedrag die niet ouder is dan vier jaar hoeft u geen nieuwe Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen. Stuur in dat geval behalve een kopie van inschrijving in het Handelsregister een kopie mee van die Verklaring Omtrent het Gedrag met daarop een stempel van de Kamer van Koophandel.
Een kopie van de inschrijving in het Handelsregister kunt u gelijk met de kopie van uw diploma uploaden.
Klik hier voor het aanvraagformulier voor de Verklaring Omtrent het Gedrag en de toelichting die u kunt raadplegen bij het (laten) invullen. Het formulier moet volledig zijn ingevuld en ondertekend. Het formulier is al gedeeltelijk ingevuld door het BAMw (deel 2). Hierdoor wordt de aanvraagprocedure voor het verkrijgen van een Verklaring Omtrent het Gedrag aanzienlijk verkort. U vult alleen deel 1.1 in en zet uw handtekening en dateert de aanvraag bij deel 1.2. Daarna gaat u naar de afdeling Burger-/ Publiekszaken van de gemeente waar u staat ingeschreven. Deze afdeling vult voor u deel 3 in en vraagt u een geldig Nederlands identiteitsbewijs te tonen (paspoort, identiteitskaart, rijbewijs of bromfietsbewijs categorie AM) en de leges te betalen. De gemeente stuurt de aanvraag vervolgens naar het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent het Gedrag / COVOG, ter beoordeling.
Als het COVOG een Verklaring Omtrent het Gedrag aan u afgeeft, krijgt u deze toegestuurd. Na ontvangst van de Verklaring Omtrent het Gedrag stuurt u het origineel per post aan het BAMw dat, wanneer de echtheid van het document is vastgesteld, uw aanmelding in behandeling neemt. Zie ook veelgestelde vragen voor meer info over de VOG.
Als u aan de vooropleidingseis voldoet (en indien zelfstandig gevestigd ook de overige gevraagde documenten heeft aangeleverd) wordt op basis van de door u aangeleverde documenten bepaald of u een voorlopige of een definitieve registratie krijgt. Heeft u behalve het gevraagde diploma geen andere documenten geüpload, dan krijgt u een voorlopige registratie2 toebedeeld .
Voorlopige registratie kamer Agogen
Indien u wel beschikt over een van bovengenoemde diploma’s of kwalificatie, maar nog niet voldoet aan alle overige toelatingscriteria krijgt u nog niet een definitieve registratie toegekend, maar kunt u een voorlopige registratie krijgen.
Een voorlopige registratie is maximaal drie jaar geldig. Binnen deze termijn moet u voldoen aan alle criteria die gelden voor een definitieve registratie in de kamer Agogen; zie aldaar.
N.B.: Activiteiten die u gedurende uw voorlopige registratie onderneemt komen niet in aanmerking voor registerpunten. Registerpunten worden niet met terugwerkende kracht toegekend. Het is dus zaak om zo snel mogelijk te gaan voldoen aan de toelatingscriteria voor de definitieve registratie.
Definitieve registratie kamer Agogen
Om in aanmerking te komen voor een definitieve registratie in de kamer Agogen, moet u voldoen aan een aantal toelatingscriteria:
1. In het bezit zijn van een van onderstaande diploma’s of kwalificatie:
- Sociaal Pedagogische Hulpverlening / SPH
- Social Work (uitstroom: Sociaal Pedagogische Hulpverlening / SPH, Culturele en Maatschappelijke Vorming / CMV)
- Pedagogiek, MO-A pedagogiek of akte MO-B pedagogiek
- Creatieve Therapie
- Godsdienst-Pastoraal werk
- Kwalificatie startbekwaam, na succesvolle afronding van een goedgekeurde EVC-procedure3 voor een van bovengenoemde diploma’s.
2. Minimaal 16 uur per week werkzaam zijn als uitvoerend sociaal agoog.
3. Na het behalen van een van bovengenoemde diploma’s of genoemde kwalificatie tenminste twee jaar recente werkervaring hebben opgedaan als uitvoerend sociaal agoog. Recent wil zeggen maximaal vijf jaar geleden gerekend vanaf de indieningsdatum van de registratrieaanvraag.
4. Tijdens de werkervaringsjaren, zoals genoemd onder punt 3, reflectie hebben ondergaan volgens de Reflectievoorwaarden.
Om u te kunnen registreren is het nodig dat u naast het invullen van de gevraagde gegevens de volgende documenten aanlevert:
1. Kopie van het betreffende hsao-diploma (of van een verklaring van de EVC-uitvoerder waaruit blijkt dat u startbekwaam bent, gerelateerd aan een van bovengenoemde diploma’s).
2. Kopie van uw huidige arbeidscontract4 waaruit blijkt dat u minimaal 16 uur per week werkzaam bent als uitvoerend sociaal agoog. Mocht dit niet duidelijk uit uw huidige arbeidscontract blijken, dan graag een aanvullende, door uw werkgever ondertekende verklaring toevoegen.
3. Als uit uw huidige arbeidscontract niet blijkt dat u twee jaar werkervaring heeft opgedaan dan graag een of meer arbeidscontracten toevoegen. Alleen werkervaring die in de voorliggende vijf jaar heeft plaatsgevonden telt mee bij de bepaling van het aantal jaren werkervaring.
4. Een ingevulde en ondertekende verklaring supervisie, verklaring intervisie of verklaring werkbegeleiding. Alleen reflectie die in de voorliggende vijf jaar heeft plaatsgevonden telt mee bij de bepaling van de reflectie-uren.
5. Alleen voor zelfstandig gevestigden:
a. Kopie van een inschrijvingsbewijs in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel;
b. Originele Verklaring Omtrent het Gedrag, niet ouder dan vier jaar.
SPECIALISATIES BEHOREND BIJ DE KAMER AGOGEN (OPTIONEEL)
Indien u voldoet aan de toelatingscriteria voor een definitieve registratie in de kamer Agogen komt u mogelijk in aanmerking voor een van de specialisaties waartoe de kamer Agogen toegang biedt. Daarvoor moet u voldoen aan de volgende criteria:
Toelatingscriteria specialisatie Orthopedagogiek
a. In het bezit zijn van akte pedagogiek MO-B, of diploma Master pedagogiek (voorheen Hogere Kaderopleiding Pedagogiek) met specialisatie Orthopedagogiek.
b. Werkzaam zijn als uitvoerend orthopedagoog voor minimaal 16 uur per week.
c. Geoormerkte reflectie gevolgd hebben op het gebied van het functioneren als orthopedagoog. Indien er sprake is van groepsreflectie dient de groep te bestaan uit orthopedagogen die als zodanig werkzaam zijn, hetzij in loondienst, hetzij in eigen praktijk.
Om toegang te krijgen tot de specialisatie Orthopedagogiek is het daarom nodig dat u de volgende documenten aanlevert:
a. Kopie van akte pedagogiek MO-B of diploma Master pedagogiek (voorheen Hogere Kaderopleiding Pedagogiek) met specialisatie Orthopedagogiek.
b. Kopie van uw huidige arbeidscontract waaruit blijkt dat u minimaal 16 uur per week werkzaam bent als uitvoerend orthopedagoog. Mocht dit niet duidelijk uit uw huidige arbeidscontract blijken, dan graag een aanvullende, door uw werkgever ondertekende verklaring toevoegen.
c. Een ingevulde en ondertekende verklaring supervisie, verklaring intervisie of verklaring werkbegeleiding; in geval van intervisie of groepssupervisie onder vermelding van de samenstelling van de groep, c.q. de functies van de mede-inter/supervisanten en de gebruikte methodiek. Alleen reflectie die in de voorliggende vijf jaar heeft plaatsgevonden telt mee bij de bepaling van de reflectie-uren.
Eenmaal toegelaten tot de specialisatie mag u zich Geregistreerd Orthopedagoog noemen voor zolang uw specialisatie geldt.
Toelatingscriteria specialisatie GGZ-agoog
a. In het bezit zijn van een hsao-diploma Sociaal-pedagogische Hulpverlening (SPH) met door het COOAB GGZ erkende aantekening GGZ-agoog; d.w.z. met tenminste 22 ects8 -punten binnenschools en 38 ects -punten buitenschools, gericht op het behalen van de door het COOAB vastgestelde 24 opleidingskwalificaties.
b. Na diplomering met de door het COOAB GGZ erkende aantekening GGZ-agoog minimaal twee jaar werkzaam zijn als uitvoerend GGZ-agoog voor minimaal 16 uur per week.
c. Geoormerkte reflectie2 hebben gevolgd op het gebied van het functioneren als GGZ-agoog. Indien er sprake is van groepsreflectie dient de groep te bestaan uit GGZ-agogen die als zodanig werkzaam zijn.
Om toegang te krijgen tot de specialisatie GGZ-agoog is het daarom nodig dat u de volgende documenten aanlevert:
a. Kopie van hsao-diploma Sociaal-pedagogische Hulpverlening (SPH) met door het COOAB GGZ erkende aantekening GGZ-agoog.
b. Kopie van uw huidige arbeidscontract4 waaruit blijkt dat u minimaal 16 uur per week werkzaam bent als uitvoerend GGZ-agoog en als zodanig minimaal twee jaar werkervaring heeft na diplomering met de door het COOAB GGZ erkende aantekening GGZ-agoog.
Mocht dit niet duidelijk uit uw huidige arbeidscontract blijken, dan graag een aanvullende, door uw werkgever ondertekende verklaring toevoegen.
c. Een ingevulde en ondertekende verklaring supervisie, verklaring intervisie of verklaring werkbegeleiding. In geval van intervisie of groepssupervisie graag onder vermelding van de samenstelling van de groep, c.q. de functies van de mede-inter- of mede-supervisanten en de gebruikte methodiek. Alleen reflectie die in de voorliggende vijf jaar heeft plaatsgevonden telt mee bij de bepaling van de reflectie-uren.
Eenmaal toegelaten tot de specialisatie GGZ-agoog mag u zich Geregistreerd GGZ-agoog noemen voor zolang uw specialisatie geldt. Hiermee voldoet u aan de vereisten voor toekenning van het certificaat GGZ-agoog zoals vastgesteld door het COOAB in 2003.
HERREGISTRATIE KAMER AGOGEN
Let op: Geen herregistratie voor geregistreerden met een voorlopige registratie in de kamer Agogen
Geregistreerden in de kamer Agogen met een voorlopige registratie komen nog niet in aanmerking voor herregistratie. Zij kunnen daardoor nog geen registerpunten behalen, maar worden geacht binnen drie jaar te voldoen aan de toelatingsvoorwaarden voor de definitieve registratie.
Drie jaar na de start van de voorlopige registratie (of zoveel eerder als een geregistreerde daarom vraagt) toetst het BAMw of geregistreerde voldoet aan de toelatingscriteria voor de definitieve registratie. Er zijn twee uitkomsten mogelijk:
a. De geregistreerde die binnen drie jaar voldoet aan de toelatingscriteria voor de definitieve registratie krijgt een definitieve registratie. Op dat moment start de eerste herregistratietermijn van vijf jaar en vanaf dat moment kan geregistreerde activiteiten ondernemen die in aanmerking komen voor registerpunten.
b. Als geregistreerde er onverhoopt niet in slaagt om binnen een termijn van drie jaar te voldoen aan de toelatingscriteria voor de definitieve registratie dan komt de voorlopige registratie te vervallen. De persoon in kwestie wordt uitgeschreven uit het register. Hij9 mag zich niet langer ‘geregistreerd sociaal agoog’ noemen. Pas als hij kan voldoen aan alle toelatingscriteria voor de definitieve registratie kan hij zich opnieuw aanmelden.
Herregistratie voor geregistreerden met een definitieve registratie in de kamer Agogen
Geregistreerden in de kamer Agogen met een definitieve registratie moeten elke vijf jaar dertig (30) registerpunten behalen om geregistreerd te kunnen blijven.
Binnen de herregistratie worden drie zogeheten trajecten onderscheiden:
• het opleidingstraject
• het reflectietraject
• de vrije ruimte
Voor elk traject moeten per vijf jaar tien (10 registerpunten worden behaald. N.B.: Meer registerpunten mogen ook, maar deze registerpunten kunnen niet ter compensatie dienen voor andere trajecten en mogen ook niet worden meegenomen naar een volgende herregistratieperiode.
Opleidingstraject
Voor het opleidingstraject moet u gedurende elke periode van vijf jaar tien registerpunten halen.
Opleidingen10 die bijdragen aan competentieversterking en het methodisch handelen van professionals (op basis van het Beroepsprofiel van de Agogener en het competentieprofiel Jeugdzorgwerker) komen in aanmerking voor toekenning van registerpunten.
Dit geldt zowel voor opleidingen met open inschrijving als maatwerk- en incompanycursussen.
Gevolgde opleidingen dienen aan te sluiten op een van de volgende hsao-opleidingen: Sociaal Pedagogische Hulpverlening / SPH, Social Work met uitstroom SPH of CMV, Pedagogiek, Creatieve Therapie of Godsdienst-Pastoraal Werk.
Opleidingen, c.q. opleidingsaanbieders die gecertificeerd zijn door Stichting Post HBO, SPEN, VETRON, NRTO of Cedeo krijgen registerpunten toegekend voor het Opleidingstraject.
Cursussen, c.q. opleidingsaanbieders die niet door een van bovengenoemde organisaties zijn gecertificeerd, maar wel voldoen aan de daarvoor genoemde criteria krijgen registerpunten toegekend voor de Vrije ruimte; zie aldaar.
Geaccrediteerde opleidingen worden sinds 17 januari 2011 opgenomen in de cursusagenda zolang de accreditatie geldt. Cursussen die voor die datum zijn geaccrediteerd en waarvan de accreditatie nog geldt staan vermeld in de databank opleidingen.
Reflectietraject
Voor het reflectietraject moet u gedurende elke periode van vijf jaar tien registerpunten behalen. Deze registerpunten kunt u behalen door LVSC-supervisie te volgen, deel te nemen aan intervisie of werkbegeleiding te ontvangen. Aan deze vormen van reflectie zijn Reflectievoorwaarden verbonden. Daarin kunt u nakijken of de reflectie die op u van toepassing is aan deze voorwaarden voldoet. Is dat niet het geval, dan kan de reflectie meetellen onder de Vrije ruimte (zie aldaar).
Hoeveel LVSC-supervisie, intervisie of werkbegeleiding nodig is voor de vereiste tien (10) registerpunten leest u hier:
| Reflectievorm | Aantal | Aantal punten |
| LVSC-Supervisie | 10 sessies onder leiding van een LVSC-geregistreerde supervisor | 10 |
| Intervisie | 20 bijeenkomsten van minimaal 1,5 uur (aanbevolen wordt eens in de acht weken) |
10 |
| Werkbegeleiding | 30 uur | 10 |
Een combinatie is ook mogelijk, bijvoorbeeld 10 intervisiebijeenkomsten en 15 uur werkbegeleiding.
Reflectie kunt u aantonen door het aanleveren van een volledig ingevulde en ondertekende verklaring supervisie, verklaring intervisie en/of verklaring werkbegeleiding.
Vrije ruimte
Hoeveel punten u krijgt toegekend per activiteit is afhankelijk van hoe vaak u de betreffende activiteit heeft uitgevoerd en in hoeverre u dit aantoonbaar heeft gemaakt. Per activiteit wordt een aantal voorbeelden gegeven waarmee u kunt aantonen dat de activiteit door u is uitgevoerd; per activiteit wordt in ieder geval één bewijsstuk gevraagd, tenzij anders aangegeven. Als de activiteit niet is aangetoond kan het BAMw besluiten hier geen registerpunten aan toe te kennen. N.B. In alle gevallen is het aantal registerpunten per onderdeel gemaximeerd.
| Activiteiten vrije ruimte* *Alle activiteiten moeten aantoonbaar betrekking hebben op het vakgebied |
Registerpunten per eenheid |
Max. aantal punten voor dit onderdeel |
| Profilering | ||
| Het werk nauwkeurig omschreven in producttermen / functieomschrijving Aan te tonen door het uploaden van een door u opgestelde werkbeschrijving: * in brochure / folder / werkboek / informatiemateriaal voor derden * in jaarplan * op website onder vermelding van betreffende URL * in functiebeschrijving |
Per stuk: 3 | 7 |
| Het werk nauwkeurig omschreven in producttermen / functieomschrijving Aan te tonen door het uploaden van een door u opgestelde werkbeschrijving: * in brochure / folder / werkboek / informatiemateriaal voor derden * in jaarplan * op website onder vermelding van betreffende URL * in functiebeschrijving |
Per stuk: 3 | 7 |
| Artikel geschreven over / relevant voor het vakgebied en gepubliceerd in een krant / tijdschrift / orgaan. Aan te tonen door het uploaden van een kopie van het gepubliceerde artikel. Minimaal 500 woorden. |
Per publicatie: 3 | 7 |
| Presentatie gegeven over / relevant voor het vakgebied Aan te tonen door het uploaden van: * een bedankbrief voor het verzorgen van de presentatie * een dagprogramma waaruit blijkt dat u de presentatie gegeven heeft * een getekende verklaring van de leidinggevende dat u de presentatie gegeven heeft. |
Per presentatie:2 | 5 |
| Informatiebijeenkomst over het werk georganiseerd Aan te tonen door het uploaden van: * een bedankbrief voor het organiseren van de Informatiebijeenkomst * een dagprogramma waaruit blijkt dat u de informatiebijeenkomst heeft georganiseerd * een getekende verklaring van de leidinggevende dat u de informatiebijeenkomst heeft georganiseerd. |
Per dagdeel: 2 | 4 |
| Als forumlid deelgenomen aan discussie over / relevant voor het vakgebied tijdens een congres Aan te tonen door het uploaden van: * een dagprogramma waaruit blijkt dat u zitting heeft gehad in een forum * een getekende verklaring van de leidinggevende dat u zitting heeft gehad in een forum |
Per forum: 2 | 3 |
| Het vak vertegenwoordigd in een bestuur/commissie relevant voor het vakgebied Aan te tonen door het uploaden van: * een jaarverslag van het bestuur/de commissie o.i.d. waaruit blijkt dat u hier deel van uitmaakt * een getekende verklaring van de leidinggevende dat u deel uitmaakt van het bestuur/de commissie |
Per bestuur /commissie: 1 | 3 |
| Interview gegeven over / relevant voor het vakgebied aan krant, tijdschrift, radio, tv Aan te tonen door het uploaden van: * een kopie van het gepubliceerde interview * enig document of geluidsopname waaruit blijkt dat u het interview heeft gegeven * een getekende verklaring van de leidinggevende dat u een Interview heeft gegeven voor het betreffende medium |
Per interview: 1 | 3 |
| Kennisoverdracht | ||
| Studiedag / conferentie / congres georganiseerd Aan te tonen door het uploaden van: * een bedankbrief voor het organiseren van de studiedag / conferentie / congres * een dagprogramma waaruit blijkt dat u de studiedag / conferentie / congres heeft georganiseerd * een getekende verklaring van de leidinggevende dat u de studiedag / conferentie / congres heeft georganiseerd. |
Per georganiseerde dag: 2 | 4 |
| Workshop verzorgd Aan te tonen door het uploaden van: * een bedankbrief voor het organiseren van de workshop * een dagprogramma waaruit blijkt dat u de workshop heeft georganiseerd * een getekende verklaring van de leidinggevende dat u de workshop heeft georganiseerd. |
Per workshop: 2 | 4 |
| Lesblok verzorgd in opleiding hsao (onder een lesblok wordt verstaan 10 lesweken) Aan te tonen door het uploaden van: * een bewijs hiervan, ondertekend door de instelling waar u les heeft gegeven |
Per lesblok: 2 | 4 |
| Lesblok verzorgd in andere opleiding (onder een lesblok wordt verstaan 10 lesweken) Aan te tonen door het uploaden van: * een bewijs hiervan, ondertekend door de instelling waar u les heeft gegeven |
Per lesblok: 1 | 4 |
| Hsao-stagiair begeleid gedurende tenminste 10 maanden. 1 begeleiding levert Aan te tonen door het uploaden van: * het stagecontract * het stageverslag * een getekende verklaring van de leidinggevende dat u een stagiair(e) hsao heeft begeleid. |
Een stagiair(e): 3 Twee stagiair(e)s: 4 Drie of meer stagiair(e)s: 5 |
5 |
| Beroepsontwikkeling | ||
| Nieuwe methodiek ontwikkeld Aan te tonen door het uploaden van: * een door u gemaakte beschrijving van de methodiek * een getekende verklaring van de leidinggevende dat u de methodiek heeft ontwikkeld (en indien van toepassing dat deze is ingevoerd) |
Per methodiek: 2 |
8 |
| Protocol ontwikkeld Aan te tonen door het uploaden van: * het voorblad en de index van het protocol, waar uw naam op staat * een getekende verklaring van de leidinggevende dat u het protocol heeft ontwikkeld (en indien van toepassing dat deze is ingevoerd) |
Per protocol: 1 | 4 |
| Onderzoek gedaan en daarover gepubliceerd in een blad/orgaan relevant voor het vakgebied Aan te tonen door het uploaden van: * het onderzoeksplan en een resultatenoverzicht * een kopie van de publicatie * een getekende verklaring van de leidinggevende dat u het onderzoek heeft uitgevoerd en daarover heeft gepubliceerd |
Per onderzoek met publicatie: 2 | 8 |
| Boek geschreven (en laten uitgeven) Aan te tonen door het uploaden van: * minimaal een kopie van het colofon, en de eerste en de laatste pagina van het boek * een getekende verklaring van de leidinggevende dat u het boek heeft geschreven en het is uitgegeven |
Per 100 pagina’s: 2 | 8 |
| Buitenlandse studiereis gemaakt Aan te tonen door het uploaden van: * het reisprogramma met deelnemerslijst * een door u opgesteld reisverslag * een reisverslag waaruit blijkt dat u deelnemer was * een getekende verklaring van de leidinggevende dat u de betreffende studiereis heeft gemaakt |
Per studiereis, ongeacht de duur:1 | 4 |
| Nieuw initiatief binnen het werk opgezet en uitgevoerd Aan te tonen door het uploaden van: * een door u opgestelde beschrijving van het initiatief die door de leidinggevende is geparafeerd * een getekende verklaring van de leidinggevende dat u het betreffende initiatief heeft opgezet en uitgevoerd. |
Per initiatief: 2 | 6 |
| Actief binnen BAMw of gerelateerde beroepsvereniging(en) Aan te tonen door het uploaden van: * enig document waaruit blijkt op welke manier u actief bent voor BAMw of een gerelateerde beroepsvereniging. * een getekende verklaring van de leidinggevende waaruit blijkt dat u actief bent voor BAMw of een gerelateerde beroepsvereniging. |
Per activiteit: 1 | 3 |
| Overige activiteiten vrije ruimte | ||
| Lidmaatschap van een relevante beroepsvereniging Aan te tonen door het uploaden van: * enig document waaruit blijkt dat u lid bent van de betreffende beroepsvereniging * de ledenlijst waar uw naam in voorkomt. |
Per lidmaatschap: 1 |
1 |
| Als deelnemer studiedag / conferentie / congres bezocht Aan te tonen door het uploaden van: * uw bewijs van deelname * de deelnemerslijst |
Per dag: 1 | 5 |
| Opleiding gevolgd die niet meetelt voor het opleidingstraject (zijnde opleidingen die niet zijn erkend door SPHBO, Cedeo, SPEN, VETRON of NRTO) Aan te tonen door het uploaden van: * uw certificaat / diploma / bewijs van deelname én het curriculum of dagprogramma om te kunnen beoordelen op relevantie, het aantal uren en of er een toets is afgenomen |
Afhankelijk van duur | 10 |
| Reflectieactiviteit die niet meetelt voor het reflectietraject11 | ||
| Supervisie die niet meetelt voor het reflectietraject Betreft niet-LVSC supervisie over het werk, supervisie ingebed in een cursus, supervisie op therapeutisch gebied Aan te tonen door een volledig ingevulde en ondertekende Verklaring Supervisie. |
Per 12 sessies: 5 | 8 |
| Intervisie die niet meetelt voor het reflectietraject Betreft intervisie waarbij niet gebruik is gemaakt van de door BAMw gewenste methode, intervisie ingebed in een opleiding, intervisie op therapeutisch gebied Aan te tonen door een volledig ingevulde en ondertekende Verklaring Intervisie. |
Per 20 uur: 3 | 6 |
| Werkbegeleiding die niet meetelt voor het reflectietraject Betreft gegeven werkbegeleiding; ontvangen werkbegeleiding telt mee voor het reflectietraject Aan te tonen door een door de leidinggevende ondertekende verklaring. |
Per 30 uur: 3 | 5 |
| (Inter)collegiale consultatie Aan te tonen door een door de leidinggevende ondertekende verklaring. |
Per 20 uur: 3 | 5 |
| Mentorschap Betreft het optreden als mentor Aan te tonen door een door de leidinggevende ondertekende verklaring. |
Per 20 uur: 2 | 4 |
Professionals die er onverhoopt niet in slagen te voldoen aan de herregistratiecriteria, worden uitgeschreven en mogen zich niet langer ‘geregistreerd sociaal agoog’ noemen.
Herregistratiecriteria specialisatie Orthopedagogiek
Om geregistreerd te blijven dient een professional zich eens in de vijf jaar te laten herregistreren. Op dat moment wordt getoetst of hij of zij nog steeds voldoet aan de zogeheten herregistratiecriteria, ook voor de specialisatie.
a. Opleidingstraject - geoormerkte opleidingen: minimaal vijf (van de benodigde tien) registerpunten besteden aan scholing op het gebied van (competenties voor) het functioneren als orthopedagoog. De overige van de tien punten hoeven geen betrekking te hebben op orthopedagogiek.
b. Reflectietraject - geoormerkte reflectie: minimaal vijf van de benodigde tien registerpunten besteden aan reflecteren op het het functioneren als orthopedagoog. Ingeval van LVSC-supervisie met meerdere personen of bij intervisie betekent dit dat voor het betreffende aantal registerpunten de groep bestaat uit orthopedagogen die als zodaning werkzaam zijn. Aan te tonen door het overleggen van een reflectieverklaring; ingeval van intervisie of groepssupervisie onder vermelding van de samenstelling van de groep, c.q. de functies van de mede-inter- of supervisanten en de gebruikte methodiek.
c. De overige van de tien punten hoeven geen betrekking te hebben op BMW.
Vrije ruimte – tien registerpunten besteden aan activiteiten op het gebied van profilering, overdragen of ontwikkelen. Deze activiteiten hoeven geen betrekking te hebben op orthopedagogiek.
Als aan de herregistratiecriteria voor de specialisatie niet is voldaan, maar wel aan de criteria voor de reguliere registratie, dan blijft slechts de registratie sociaal agoog gehandhaafd en vervalt die voor de specialisatie.
Herregistratiecriteria specialisatie GGZ-agoog
Om geregistreerd te blijven dient een professional zich eens in de vijf jaar te laten herregistreren. Op dat moment wordt getoetst of hij of zij nog steeds voldoet aan de zogeheten herregistratiecriteria, ook voor de specialisatie.
a. Opleidingstraject - geoormerkte opleidingen: minimaal vijf (van de benodigde tien) registerpunten besteden aan scholing op het gebied van (competenties voor) GGZ-agoog. De overige vijf punten hoeven niet direct betrekking te hebben op het werkgebied van de GGZ-agoog.
b. Reflectietraject - geoormerkte reflectie1 d.w.z registerpunten besteden aan reflecteren op het functioneren als GGZ-agoog; Ingeval van LVSC-supervisie met meerdere personen of bij intervisie betekent dit dat voor het betreffende aantal registerpunten de groep dient te bestaan uit GGZ-agogen die ook als zodanig werkzaam zijn. Aan te tonen door het overleggen van een reflectieverklaring; ingeval van intervisie of groepssupervisie onder vermelding van de samenstelling van de groep, c.q. de functies van de mede-inter- of -supervisanten en de gebruikte methodiek.
c. Vrije ruimte - tien registerpunten besteden aan activiteiten op het gebied van profilering, overdragen of ontwikkelen. Deze activiteiten hoeven niet direct betrekking te hebben op het specifieke werkgebied van de GGZ-agoog.
Als aan de herregistratiecriteria voor de specialisatie niet is voldaan, maar wel aan de criteria voor de reguliere registratie, dan blijft slechts de registratie sociaal agoog gehandhaafd en vervalt die voor de specialisatie.
oOo
1) EVC betekent Erkennen Verworven Competenties.
2) Als u zelfstandig gevestigd bent moet u, om een voorlopige registratie te krijgen, behalve uw diploma ook de inschrijving in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel hebben geüpload en de originele Verklaring Omtrent het Gedrag hebben ingestuurd.
3) EVC betekent Erkennen Verworven Competenties.
4) Voor zelfstandig gevestigden: Verklaring met betrekking tot werkzame uren voor uw praktijk (bijvoorbeeld de verklaring die u mogelijk aan de Belastingdienst verstrekt).
5) ‘Competenties BedrijfsAgogen’, NVMW, 2006
6) Onder Reflectievoorwaarden kunt u nakijken of de reflectie die op u van toepassing is voldoet.
7) Voor zelfstandig gevestigden: Verklaring met betrekking tot werkzame uren voor uw praktijk (bijvoorbeeld de verklaring die u mogelijk aan de Belastingdienst verstrekt).
8) European Credit Transfer System
9) Vanwege de leesbaarheid wordt in dit document de mannelijke vorm aangehouden. Waar hij, hem of zijn wordt vermeld kan ook zij of haar worden gelezen.
10) Onder het begrip opleidingen worden in dit kader verstaan: opleidingen, trainingen, cursussen, e.d.
11) Onder Reflectievoorwaarden kunt u nakijken of de reflectie die op u van toepassing is in aanmerking komt voor het reflectietraject. Reflectie die hier niet aan voldoet, kan meetellen voor de vrije ruimte.